合同会社幸屋
HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER
人材の見極めと採用力で、
離職しない強い組織を創る。
企業の「採用・人材・人事」等と個人の「転職」に関するあらゆる課題を解決。
人材採用から成長・定着、離職防止まで、HRBPとして一気通貫で支援します。
なぜ今、外部人事(HRBP)が必要なのか
少子高齢化に伴い、企業の人材不足は年々深刻化しています。
有効求人倍率の推移
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
従来の「待つだけの採用」では人材は確保できません。
攻めの採用戦略が必要です。
人手不足を感じている企業の割合
2019
2021
2024
出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査」参考
採用だけでなく「離職防止（定着）」が企業の存続を左右する鍵となります。
Services
事業内容
経営課題の分析から現場の実行支援まで。
あらゆる人事課題に対応するプロフェッショナルサービス。
ミキワメ・ソダツバ
適性検査を活用した科学的な組織分析サービス。採用時のリスク人材発見、モチベーション管理、サーベイによる離職防止、エンゲージメント向上を実現。
- 適性資質診断・採用ミスマッチ
- 離職防止・社員育成・配置配属・マネジメント強化
あなたのHRBP
まずはここから。人材・採用・人事・組織・離職に関するあらゆる悩みを無料で相談できるサービス。課題を分析し、適切な解決策をアドバイスします。
- 月1回無料オンライン相談
- 押し売りではなくソリューション型で適切に課題解決
人材顧問・採用コンサル
経営者の右腕として、採用分析、計画立案、採用の内製化までを包括的にサポート。人事部がない企業様の「人事部長」としての役割を果たします。
- 採用戦略立案
- 採用フロー構築
人材紹介
入社完全成果報酬型で、貴社のカルチャーにマッチした日本人正社員をご紹介します。初期費用を抑え、確実な採用を実現します。
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- 高精度マッチング
KAKUHORI
Indeedなどの無料求人媒体やAirワーク等を活用し、格安で求人運用を代行。求人票作成からスカウト配信、応募者対応までお任せください。
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転職支援・グローバル
フィリピン人特定技能生の紹介や、20.30代特化型正社員就職・転職サポート、転職希望者へのキャリア支援。（転職・就職支援は完全無料・オンラインサポート可能）
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転職・就職で悩んでいるあなたへ。「なんとなく」の転職は危険です。
プロに相談せずに転職活動を行うと、大きなリスクを伴う可能性があります。
年収ダウン・条件悪化
市場価値を見誤り、本来得られるはずの待遇より低い条件で入社してしまうケースが多発しています。
ミスマッチによる短期離職
企業の社風や実情を知らずに入社し、「思っていたのと違う」と早期退職。経歴に傷がつきます。
ブラック企業への入社
求人票の良い条件や嘘の情報等を鵜呑みにし、長時間労働やハラスメントが横行する企業を選んでしまうリスク。
あなたの市場価値を正しく理解し、
失敗しないキャリア戦略を。
Company
会社概要
- 会社名
- 合同会社幸屋（SACHIYA LLC.）
- 代表執行役員
- 井筒 圭太郎
- 所在地
-
〒810-0005
福岡市中央区清川1-12-4 - 電話番号
- 080-5262-7762
- メールアドレス
- info@sachiya1989.com
- 資格・認定
- NET診断スペシャリスト2級 / 健康経営アドバイザー / 有料職業紹介免許取得
セミナー・企業支援の様子
